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Comprender la compensación laboral en Georgia

La compensación laboral es un programa de seguro obligatorio por el estado que brinda beneficios a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. En Georgia, los empleadores con tres o más empleados generalmente deben tener un seguro de compensación para trabajadores.

Impacto emocional

  • Conmoción
  • Ansiedad
  • Angustia

Impacto físico

  • Lesiones menores: Cortes, esguinces y hematomas de curación rápida.
  • Lesiones graves: Huesos rotos, quemaduras, lesiones en la cabeza que requieren cuidados intensivos.
  • Condiciones crónicas: Enfermedades relacionadas con el trabajo como túnel carpiano o enfermedades respiratorias.
  • Lesiones mortales

Determinación de la elegibilidad para la compensación laboral

En Georgia, la mayoría de los empleados están cubiertos desde el primer día. Sin embargo, no todas las lesiones o tareas califican y la lesión debe estar relacionada con el trabajo.

Implicaciones del seguro

Los beneficios proporcionados dependen de la naturaleza y gravedad de la lesión o enfermedad. Es esencial informar cualquier lesión al empleador con prontitud y seguir los procedimientos necesarios para reclamar los beneficios.

Navegando por los procedimientos de compensación laboral

  • Conocer los plazos para reportar lesiones
  • Buscar tratamiento médico
  • Presentación de reclamaciones

Tipos de compensación en compensación laboral

  • Beneficios médicos
  • Incapacidad Total Temporal (TTD): Compensación por salario perdido si el trabajador no puede regresar a trabajar durante un período determinado.
  • Incapacidad Parcial Permanente (PPD): Beneficios para trabajadores que tienen incapacidades permanentes pero aún pueden realizar algún trabajo.
  • Incapacidad total permanente (PTD): para trabajadores que no pueden regresar a ningún tipo de empleo debido a sus lesiones.
  • Rehabilitación vocacional: capacitación o educación para trabajadores que no pueden regresar a sus trabajos anteriores.
  • Beneficios por fallecimiento: compensación para las familias de los trabajadores que mueren debido a lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.)

Actuar ahora

Debe presentar su reclamo dentro de los dos años posteriores a la fecha del accidente.

El incumplimiento de este plazo puede resultar en la pérdida de su derecho a recuperar daños y perjuicios.

Por qué nosotras

Aprovechamos nuestra experiencia para garantizar que se maneje cada detalle, para que nuestros clientes puedan concentrarse en su recuperación.

Creemos que la justicia prevalecerá para quienes la merecen.

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nuestro proceso

Karma Injury Law ofrece un proceso simplificado de cinco pasos para ayudarlo rápidamente con su problema de accidente automovilístico.

  • Recopilación de detalles del accidente.
  • Explicando el proceso legal.
  • Atender sus inquietudes sobre lesiones y daños.
  • Entrevistando a testigos.
  • Revisar informes policiales.
  • Obtención de registros médicos.
  • Recopilar pruebas para respaldar el reclamo del cliente (fotografías, informes periciales, etc.).
  • Negociar un acuerdo justo con la compañía de seguros.
  • Presentar una demanda en su nombre, si las negociaciones con la compañía de seguros fracasan.
  • Presentar su caso al jurado para decidir la elegibilidad y la suma de la compensación.
  • Si no está satisfecho con el resultado o si creemos que hay un resultado más justo, podemos optar por apelar la decisión.

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